Reclutamiento y Selección de Personal

Oportunidades de empleo en la Institución:

 

Para ser considerados (as) los interesados (das) deben completar el formulario electrónico y seleccionar las vacantes de su interés de acuerdo con los requisitos establecidos.

 

Los candidatos mejor calificados serán contactados siempre que exista una necesidad de personal y previa verificación de los datos suministrados.

 

Los aspirantes que no sean preseleccionados para cubrir una vacante, permanecerán en la base de datos hasta que surja una nueva oportunidad, tomando como referencia la información proporcionada y según hayan realizado su selección en el sistema.

Registro de Aspirantes

Haga clic aquí:

  • Instrucciones generales al ingresar información:

 

Instrucciones Generales:

 

  • No utilice mayúscula cerrada para registrar los datos.

 

  • Los datos personales y nacimiento deben ser completados con la información que se encuentra registrada en la cédula y/o seguro social.

 

  • Asegúrese de colocar más de un número de teléfono y un correo electrónico, si estos datos no son propios, es aconsejable que correspondan a una persona cercana, facilita la ubicación del interesado.

 

  • Sea lo más preciso posible al registrar la información relativa a la dirección residencial y estudios.

 

  • Seleccione las ocupaciones de su interés, ajustándose estrictamente a los requisitos solicitados.

 

  • Cada persona que se registre puede seleccionar 3 vacantes (utilice el botón de Añadir).  Existen tres opciones: disponible, no disponible, Encuesta.

 

Importante:

 

  • La información brindada debe ser veraz y estará sujeta a verificación.

 

  • El aspirante que sea preseleccionado para cubrir una vacante será contactado telefónicamente para indicarle las siguientes fases del proceso de reclutamiento y la documentación que debe aportar.

 

  • Cuando las vacantes disponibles sean cubiertas dejarán de presentarse en el catálogo de selección.

 

  • El candidato que mostró interés en las vacantes, no disponibles puede, ser contactado, eventualmente, solamente para iniciar el proceso de reclutamiento, con el propósito de mantener actualizado el banco de datos.

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